安邦公司开展2022年第一轮班组长能力提升培训

　　班组，是企业的“细胞”，班组长作为“兵头将尾”，是班组管理的直接指挥和组织者。为有效提升班组长管理水平，打造一支能带队伍、会带队伍的基层管理者，全面提升班组长的领导能力和基层管理水平。公司于2022年3月12日组织进行了为期一天的“基层管理人员培训”。此次培训，公司高度重视，由公司护卫部精心组织，特邀公司法务张忠贤律师为学员们授课，各项目负责人、班组长等60余人参加了此轮培训。

　　公司执行总经理杨昌军同志作动员讲话

　　培训开始由公司执行总经理杨昌军作动员讲话，他指出，班组长作为基层管理者，直面员工，直接影响着员工士气和团队稳定性，公司对班组长有着很高的期待和要求。磨刀不误砍柴工，百忙之中抽空学习，不会浪费时间，而是给自己充电、补充能量，班组长是公司与一线员工的纽带，必须具备过硬的能力、精湛的技能才能带好团队。

　　他强调，希望所有学员充分认识这次培训学习的重要性，自觉抓好培训期间的学习，切实在提高学习效果上下功夫。要把握机遇、加强学习、明确方向、理清思路、清晰职责，不断提升工作能力和水平，努力提升适应公司发展速度的业务实力和综合管理水平。相信通过这次培训学习能够将实践和理论进行充分的结合，把学到的理论知识充分运用到我们的日常管理过程中，提升我们的管理水平和业务能力，推进我们的企业发展。

　　员工入职离职管理讲解

　　执勤组工作流程讲解

　　消防知识培训

　　职业风险防范法律知识讲解

　　岗位交接班流程培训

　　公司下一步内部培训将逐步常态化，营造公司积极向上的学习和创新氛围。相信通过学习培训，我们的员工能够进一步提升自己的整体素质，提高自己的上进心及责任感。参训学员回到各自的工作岗位上，也将会以全新的精神面貌迎接新的挑战，充满激情地继续为公司的发展添砖加瓦，也为2022年公司品牌形象建设再创辉煌。